चरण 4 / 9

स्टाफ़

भर्ती, वीज़ा, कॉन्ट्रैक्ट, पेरोल और नीतियाँ, एक बार में सही तरीक़े से तय, ताकि आपकी टीम काग़ज़ात का इंतज़ार करने के बजाय काम शुरू करे।

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भर्ती, वीज़ा, कॉन्ट्रैक्ट, पेरोल और नीतियाँ, एक बार में सही तरीक़े से तय, ताकि आपकी टीम काग़ज़ात का इंतज़ार करने के बजाय काम शुरू करे।

हम क्या संभालते हैं

  • संगठन की संरचना और रोल डिस्क्रिप्शन
  • लाइसेंसशुदा एजेंसियों के ज़रिए देश और विदेश से भर्ती
  • वर्क परमिट, वीज़ा, मेडिकल और Emirates ID
  • रोज़गार अनुबंध और MOHRE रजिस्ट्रेशन
  • पेरोल और वेज प्रोटेक्शन (WPS), बीमा और एंड-ऑफ़-सर्विस प्रावधान
  • HR नीतियाँ, ऑनबोर्डिंग और ट्रेनिंग योजनाएँ

आपके पास क्या रहता है

आप किसे रखते हैं और उनका नेतृत्व कैसे करते हैं।

उद्योग के अनुसार, कहाँ चुभता है

हॉस्पिटैलिटी और F&B

उद्घाटन से पहले हेल्थ कार्ड, फ़ूड-हाइजीन ट्रेनिंग और शिफ़्ट रोस्टर तैयार।

मालिकों के सवाल

स्टाफ़ चरण में Prosolve क्या करता है?

संगठन की संरचना और रोल डिस्क्रिप्शन. लाइसेंसशुदा एजेंसियों के ज़रिए देश और विदेश से भर्ती. वर्क परमिट, वीज़ा, मेडिकल और Emirates ID. रोज़गार अनुबंध और MOHRE रजिस्ट्रेशन. पेरोल और वेज प्रोटेक्शन (WPS), बीमा और एंड-ऑफ़-सर्विस प्रावधान. HR नीतियाँ, ऑनबोर्डिंग और ट्रेनिंग योजनाएँ.

इस चरण में बिज़नेस मालिक के पास क्या रहता है?

आप किसे रखते हैं और उनका नेतृत्व कैसे करते हैं।

बताइए, कहाँ अटका है।

एक तय व्यक्ति एक कार्यदिवस के भीतर पहले सवालों के साथ जवाब देता है, और यह भी बताता है कि क्या हम इस काम के लिए सही लोग हैं।